Das macht Sinn…

Logo Stiftung Stahlwerk GeorgsmarienhütteIm Oktober 2007 fördert die Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte die Intensivseminare der Stiftung Oase.

Glückauf Ausgabe 2008-01“Seit 1987 gibt die Stiftung OASE vor allem benachteiligten Jugendlichen Lebens- und Orientierungshilfe, wenn sie nach der Schule vor dem Sprung ins Berufsleben stehen. In ihren mehrtägigen Seminaren geht es vor allem um Fragen rund um Lebenssinn, Ethik und soziales Verhalten. Auf diesem Weg will man Jugendliche für zentrale gesellschaftliche Werte sensibilisieren und ihre Persönlichkeitsentwicklung fördern. „Viele der Jugendlichen“, so Bildungsreferentin Sabine Schmidt, „haben bei OASE erstmals in ihrem Leben das Gefühl, von Erwachsenen ernst genommen zu werden.“ Wie sehr diese Themen Jugendliche berühren, zeigt auch die Resonanz auf die Seminare: 90 Prozent der Teilnehmer/-innen würden gerne einen Folgekurs besuchen, 93 Prozent das Seminar weiterempfehlen. Die Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte hat OASE jetzt mit 4.000 Euro unterstützt. Bei der symbolischen Scheckübergabe (von links): Norbert Mesch (OASE), Sabine Schmidt, Bernward Teuwsen (OASE), Hermann Cordes (Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte) und Franz-Josef Hülsmann (OASE-Stiftungsvorstand).”

Quelle: Glückauf Ausgabe 2008-01

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Ausbildungsreife

Franz-Josef HülsmannDie Fachzeitschrift Berufsbildung – Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule, Heft 102, S. 26-27 veröffentlicht einen Artikel des Vorstandsvorsitzenden Franz-Josef Hülsmann, in dem er den Wert der Oase Maßnahmen zur Förderung von Jugendlichen in der Berufsschule als Beitrag zur Ausbildungsreife junger Menschen erläutert.

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ARD Fernsehlotterie fördert Intensivseminare der Oase

Aus Mitteln der ARD Fernsehlotterie kann die Oase von 2003 bis 2006 Intensivseminare für für sozial benachteiligte und desintegrierte Jugendliche zur Förderung der Sozialkompetenz und der Persönlichkeit durchführen.

Logo ARD Fernsehlotterie

Die Stiftung Oase bedankt sich ganz herzlich für die großzügige Spende, mit der eine nachhaltige und wissenschaftlich gesicherte Fortschreibung und Qualitätsicherung unserer Intensivseminare gefördert wurde.

Die Ergebnisse der wissenschaftlichen Untersuchung durch Fr. Prof. Dr. Karin Rebmann finden Sie im Downloadbereich unserer Internetpräsenz.

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Intensivseminar

Intensivseminare für sozial benachteiligte und desintegrierte Jugendliche zur Förderung der Sozialkompetenz und der Persönlichkeit

Zielgruppe

BVJ-, BGJ-, BEK- und BFS-Klassen unterschiedlicher Fachrichtungen.

Inhalte

Ausgehend von der unmittelbaren Erfahrungswelt der Jugendlichen haben die Teilnehmer/innen Zeit, im Abstand zum Alltag über ihre Lebenswirklichkeit nachzudenken, mit Sozialpädagogen/innen darüber ins Gespräch zu kommen und diese zu reflektieren, um neue Orientierung zu erhalten. Die individuelle Entwicklung und die unterschiedlichen Lebensräume (Berufsausbildung, Schule, Familie, Clique, Kirche, Gesellschaft) der Teilnehmer/innen bildet dabei die Basis der Reflexion. Die Jugendlichen werden sensibilisiert für die individuelle, personale, und soziale Dimension menschlichen Lebens.

Programm

Auf dem Programm des Intensivseminars stehen in erster Linie Inhalte, die einen direkten Bezug zur Lebenssituation der Teilnehmer/innen haben und ihnen helfen, eigenverantwortlich Entscheidungen bezüglich ihrer Lebensplanung und -gestaltung zu treffen. Dieser persönlichkeits-orientierte Ansatz basiert auf einer Didaktik, die die aktuellen Situationen der Teilnehmer berücksichtigt. Die genaue Planung des Seminarprogramms erfolgt im Rahmen eines vorbereitenden Schulbesuchs des Teams einige Wochen vor Beginn des Seminars und während des Aufenthaltes der Berufsschulklasse in der Bildungsstätte. Thematisiert werden die Erfahrungen in der Alltagswelt und der Ausbildung, Konflikte und Motivation im Berufsalltag, Zukunftsperspektiven nach Beendigung des Bildungsgangs, multikulturelles Miteinander und das Verhältnis von Ausbildung und Freizeit.

Leitung

Das Intensivseminar wird geleitet von einem Team, bestehend aus einem/r Sozialpädagogen/in und einem nebenamtlichen Referenten/in auf Honorarbasis.

Kontakt:

Telefon: +49 (5407) 808 113
Email:info@stiftungoase.de

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FIT – Seminare für Auszubildende

Auszubildende – Eine Investition in die Zukunft!

Für Sie ist eine Ausbildung mehr als die Vermittlung von Fachwissen?

  • Sie wollen Mitarbeiter/innen, die mit Ihren Kunden sowie mit Kolleginnen und Kollegen wertschätzend umgehen?
  • Sie wünschen sich, dass Ihre Auszubildenden gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen?
  • …wir bieten Ihnen an, die Ausbildung Ihrer Auszubildenden durch unsere FIT-Seminare zu ergänzen..

F wie fordern und fördern

Wir fordern die Auszubildenden in vielerlei Hinsicht heraus: Sie werden lernen, miteinander zu kommunizieren und ihre Konflikt- und Kritikfähigkeit zu erweitern. Unser Ziel ist ein toleranter und wertschätzender Umgang miteinander.

I wie Interaktion

Wir fordern zur Interaktion heraus. Auszubildende müssen Grenzsituationen und Frustrationen aushalten und gemeinsam zu einer Lösung gelangen. Das stärkt ihr Verantwortungsbewusstsein, das Gruppengefühl und die Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb.

T wie Teamarbeit

Teamarbeit und andere Schlüsselqualifikationen gewinnen im beruflichen Alltag immer mehr an Bedeutung. Bemühungen in Berufsschule und Ausbildungsbetrieb werden in den Blick genommen und intensiviert. In den mehrtägigen Seminaren mit Vollverpflegung werden die Auszubildenden mit verschiedenen Übungen und unter Nutzung moderner Arbeitstechniken ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen und mit Rückmeldungen der Gruppe auseinandersetzen.

FIT-Seminare – unser Angebot

Im FIT-Seminar wird nicht die Vermittlung von Fachkompetenzen, sondern die soziale Intelligenz gefördert.

In Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb ist das oberste Ziel das Training sozialer und persönlicher Kompetenzen:

  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit und Kritikfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Toleranz und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit dem Gegenüber
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständigkeit
  • Mut und Durchhaltevermögen
  • Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb
  • Bereitschaft zum Lernen in Gruppen
  • gegenseitige Unterstützung und verantwortungsvolle Durchsetzungsfähigkeit

Das Programm wird selbstverständlich Ihren Wünschen und der Situation Ihrer Auszubildenden angepasst!

Kontakt:

Telefon: +49 (5407) 808 113
Email:info@stiftungoase.de

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einmal raus…!

Woher kommst du? Wie lebst du? Glaubst du an Gott?

Im Abstand zum gewohnten Alltag haben die TeilnehmerInnen Zeit, im Gespräch mit Anderen die Besonderheiten ihrer Situation zu reflektieren, andere Möglichkeiten zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln.

mehr sehen… anders denken… neu handeln…

Die TeilnehmerInnen werden sensibilisiert für die individuelle, personale, soziale und spirituelle Dimension menschlichen Lebens.

Es bietet die Chance

  • neue Leute kennenzulernen und auf andere Gedanken zu kommen
  • die individuellen Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen
  • Ideen zur Gestaltung des eigenen Lebens zu entwickeln
  • eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
  • Zukunftsperspektiven zu erarbeiten
  • Themenschwerpunkte im Seminar

Ausgehend von der individuellen Erfahrungswelt der Jugendlichen werden Lösungen und Perspektiven erarbeitet in Bezug auf

  • Erfahrungen in der Alltagswelt und Ausbildung
  • Konflikte und Motivationen im Berufsalltag
  • Zukunftsperspektiven
  • Ausbildung und Freizeit

Das Seminar “einmal raus …!” versteht sich als Plattform, um die persönlichen Probleme und Ideen zu fokussieren.

Leitung

Die Seminare werden von einem Team geleitet, das aus einer Jugendbildungsreferentin bzw. Referent und mehreren nebenamtlichen MitarbeiterInnen besteht.

Kontakt:

Telefon: +49 (5407) 808 113
Email:info@stiftungoase.de

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Wie alles begann…

…auf einer Reise durch Israel 1987. Nach langer Wanderung durch das Jordantal, schöpften wir neue Kraft in Jericho.

Bei einer Tasse Mocca und einem Glas Wasser erlebten wir die Faszination der größten Oase der Welt. Sie ist nicht nur Ruhepunkt, sondern auch Inspirationsquelle für neue Taten. Es ist ein Ort voller Leben und Treiben, voller Geschichte und Zukunft.

Dieses Erlebnis war so prägend, dass wir Auszubildenden einen Aufenthalt in einer Oase ermöglichen wollten.

So fiel die Entscheidung leicht, unsere christliche Jugendstiftung auf den Namen Oase zu taufen.

Sie ist eine rechtsfähige Stiftung des Privatrechts mit Sitz in Osnabrück und seit 1997 von der Stadt Osnabrück als Träger der freien Jugendhilfe anerkannt.

Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der Stiftung Oase steht die Vision, bei Auszubildenden soziale und ethische Fähigkeiten zu fördern. Die operativen Angebote bestehen aus zurzeit folgenden Modulen:

  • Intensivseminare für BVJ-, BEK- und BFS-Klassen
  • FIT-Seminare für Auszubildende in Kooperation mit Ausbildungsbetrieben
  • „Einmal-raus-Seminare“ für Berufsschulklassen
  • Seminare für betriebliche Ausbilder
  • Schnuppertag für Berufsschullehrkräfte zur Kursarbeit der Stiftung Oase
  • Seminare zur Gewaltprävention für Berufsschullehrkräfte
  • Studientag für Berufsschulleitungen in Zusammenarbeit mit dem Kultusministerium z.B. Ausbildungsreife
  • Mitwirkung im Studienangebot für angehende Berufsschullehrkräfte der Universtität Osnabrück

Die operativen Angebote der Stiftung können von Ausbildungsbetrieben, von Berufsschulen und von Einzelpersonen wahrgenommen werden.

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